You are here > Home Articles - Ketenagakerjaan
Thu 28 Aug 2014
Ketenagakerjaan


Inilah UMK yang Ditetapkan Gubernur Jatim

Gubernur Jawa Timur Dr Soekarwo akhirnya menetapkan Upah Minimun Kabupaten/Kota (UMK) 2013 yang tercantum pada Pergub Jatim No 72 Tahun 2012, Sabtu 26 Nopember 2012.Penetapan UMK tahun ini terjadi peningkatan di sejumlah daerah di Jatim. Seperti di Surabaya yang sebelumnya diusulkan Rp 1.567.000,- kini bertambah menjadi Rp 1.740.000,-.

Dalam narasi terkait penetapan UMK Jatim 2013 disebutkan bahwa perkiraan inflasi Indonesia Tahun 2012 masuk dalam kisaran yang diproyeksikan Bank Indonesia yaitu 4,5% atau sekitar 1%. Demikian juga inflasi provinsi Jatim diperkirakan pada tahun 2012 masuk dalam kisaran itu. Penepatan UMK se-Jatim tahun 2013 dengan nilai minimal Kebutuhan Hidup Layak (KHL) dan tertinggi sampai sekitar 122,5% dari KHL.

Selengkapnya...
 
Penambahan Komponen KHL Tingkatkan Upah Sejahtera Pekerja

Pemerintah melalui kementrian Tenaga kerja dan Transmigrasi telah mengeluarkan permenakertrans NO.13 Tahun 2012 tentang komponen dan pelaksanaan tahapan pencapaian kebutuhan hidup layak.

Peraturan yang di tetapkan Tanggal 10 Juli 2012 tersebut merupakan revisi dari permenakertrans NO.17/VIII/2005. Menakertrans Muhaimin Iskandar memandang penambahan komponen KHL dan tahapan pencapaianya didalam permenakertrans terbaru itu merupakan jalan terbaik yang paling adil, dan mengarah pada upah sejahtera bagi para pekerja. Meski demikian, sampai hari ini pemerintah terus berusaha untuk menemukan system pengupahan yang ber asaskan keadilan, kesejahteraan yang sesuai dengan pertubuhan dan perkembangan ekonomi Indonesia.

Selengkapnya...
 
Muhaimin Instruksikan Kepala Dinas Tenaga Kerja Jaga Hubungan Industrial Pekerja dan Pengusaha di Daerah

Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Muhaimin Iskandar menginstruksikan kepala dinas Tenaga Kerja di daerah-daerah untuk menjaga kondisi hubungan industrial yang harmonis antara pekerja dan pengusaha sehingga agar tidak mengganggu proses produksi di kawasan-kawasan industri.

Namun yang utama Muhaimin meminta pengusaha dan pekerja/buruh dapat melakukan pembicaraan secara bipartit agar tuntutan para buruh bisa diakomodir baik oleh para pengusaha dan keinginan pengusaha juga dapat dipahami oleh buruh sehingga menghasilkan solusi yang tepat.

Selengkapnya...
 
Untuk Tingkatkan Kompetensi Tenaga Pertanian Universitas di Nabire Papua Adakan MOU Dengan BLK Wonojati Disnakertransduk Jatim

Senin, 12 Nopember 2012 di Halaman Disnakertransduk Prov. Jatim diadakan penandatanganan MoU antara UPT-PK PPTKLN Wonojati Disnakertransduk Prov. Jatim yang diwakili oleh kepala UPT-PK PPTKLN (Drs. Suhartoyo, MM) dengan Universitas Satya Wiyata Mandala Nabire Papua. Tujuan Mou ini yang diwakili oleh Ir. Estepanus L.ST, MSi sebagai Dekan Pertanian dan Peternakan. Mou ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi mahasiswa yang sesuai dengan kebutuhan dunia kerja.

Kabupaten Nabire-Papua, memiliki potensi wilayah daerah terbanyak di bidang pertanian. Maka dalam rangka menyediakan SDM yang profesioanl dibidang pertanian serta memiliki kompetensi yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan dalam rangka mempercepat pembangunan dan pertumbuhan perekonomian di Kabupaten Nabire.Untuk itu, Universitas Satya Wiyata Mandala melalui Fakultas Pertanian ingin membantu mengelola potensi dan menyediakan tenaga pelaksana yang kompeten di Kab. Nabire melalui kerjasama dengan UPT-PK PPTKLN Wonojati melalui pelatihan bidang pertanian.

Selengkapnya...
 
Kadisnakertransduk Jatim Buka Airlangga Career Fair And Scholarship Expo

Dalam rangka meningkatkan kepedulian dunia kampus terhadap alumni dan masyarakat serta dalam rangka untuk membantu pemerintah mengurangi pengangguran, tanggal 8-10 Nopember 2012, Pusat Pembinaan Karir dan Kewirausahaan (PPKK) Universitas Airlangga mengadakan “ AIRLANGGA CAREER FAIR AND SCHOLARSHIP EXPO “ yang bertempat di Gedung Airlangga Convention Centre Surabaya.

Acara yang diikuti oleh 27 perusahaan nasional dan regional, bertujuan membantu sambutannya, Pembantu Rektor II menyampaikan PPKK sebagai jembatan untuk mempertemukan supply dan demand serta upaya-upaya lain guna menjembatani dengan dunia usaha. Untuk itu mekanisme pasar kerja secara fisik maupun non fisik menjadi penting, dimana peran perguruan tinggi tidak saja menghasilkan lulusan namun dituntut untuk mengukur seberapa lama alumninya mendapat pekerjaan. Selain itu, perguruan tinggi juga dituntut untuk memberikan nilai tambah (value) terhadap alumninya untuk bisa memberi manfaat terhadap perusahaan sebagai pengguna tenaga kerja.

Selengkapnya...
 
MulaiSebelumnya21222324252627282930SelanjutnyaTerakhir

Halaman 25 dari 54

Menu Lain

Quick Link

 

Data Pengunjung

Kami punya 42 tamu online
DINAS TENAGA KERJA, TRANSMIGRASI DAN KEPENDUDUKAN
PROVINSI JAWA TIMUR
Jl. Dukuh Menanggal 124-126 - Surabaya
Telp./Fax. : 031-8284078, 8280254
E-Mail : disnakerprovjatim@yahoo.com
- Sebaiknya Menggunakan Browser Mozilla Firefox Dengan Resolusi 1280 x 1024 -